Ведущий специалист отдела кадров

2 года 5 месяцев

март 2023 — наст. время

Ведущий специалист отдела кадров

ООО компания "Мурман СиФуд" (Рыбопромысловая компания), Мурманск

- комплектование судов предприятия экипажами совместно с капитанами, с руководителями структурных подразделений предприятия; оперативный поиск и подбор персонала;
- организация приёма на работу, поверка всех необходимых документов для направления в рейс;
- приём, перевод, увольнение сотрудников, создание приказов, трудовых договоров, соглашений;
- оформление отпусков, ведение и составление графика отпусков;
- проверка табелей учёта рабочего времени;
- ведение штатного расписания, разработка должностных инструкций;
- ведение бумажных и электронных трудовых книжек;
- кадровое делопроизводство, архивирование и организация хранения документов;
- сдача отчётности в ПФР.( СЗВ-стаж, СЗВ-ТД);
- оформление документов для получения УЛМ;
- выдача справок работников о трудовой деятельности, о характере работы для назначения льготной пенсии;
- выдача направлений для прохождения предварительных и периодических мед.осмотров, контроль прохождения медицинских осмотров сотрудниками;
-подготовка документов для предоставления работников к награждению гос. и отраслевыми наградами;
- заключение договоров страхования экипажей судов;
- ведение воинского учёта, ежегодная сверка с военкоматом, отправка сверок по приему и увольнению

11 месяцев

март 2023 — январь 2024

Специалист по оценке и аттестации персонала

ООО "Русская Треска" (Рыбоперерабатывающая фабрика), Кола

-Планирование и координация оценочных процессов. Организация и проведение периодических оценочных циклов, включая разработку графиков и обеспечение соблюдения сроков.
-Проведение группового и индивидуального обучения, прием экзаменов, повышение или понижение квалификации сотрудников.
-Разработка системы оценки. Создание инструкций. Определение целей и критериев оценки производительности сотрудников в соответствии с бизнес-стратегией и целями организации
-Проведение различных форм фотографий рабочего дня: индивидуальных, групповых, комплексных, самофотографий.
-Проведение оценки при приёме сотрудников на работу. Проведение тестов, анализ результатов, написание заключений и рекомендаций.
-Обучение руководителей и сотрудников. Предоставление обучения руководителям и сотрудникам по эффективным методам оценки производительности и развитию навыков обратной связи.
-Разработка и управление инструментами оценки. Создание форм и инструментов для оценки, включая методы обратной связи, самооценку и оценку со стороны руководителей.
-Сбор и анализ обратной связи. Организация процессов сбора обратной связи от руководителей, коллег и подчинённых, а также анализ полученных данных.
-Выявление потребностей в обучении и развитии. Определение областей, в которых сотрудники могут улучшить свои профессиональные навыки, и разработка планов развития.
-Контроль за соблюдением правил и законов. Соблюдение правовых норм и требований в области оценки персонала, включая конфиденциальность данных и защиту прав сотрудников.

1 год 4 месяца

ноябрь 2021 — март 2023

Заместитель директора магазина

"Сити Гурмэ" (Торговое предприятие), Мурманск

5 лет 11 месяцев

декабрь 2015 — октябрь 2021

Аналитик, специалист по статистике, регистратор

ГОБУЗ СПК (Медицина), Мурманск

Высшее

Заочная форма обучения

2011 г.

Московский институт экономики и права, г. Мурманск

Факультет: Бухгалтерский учет и Аудит

Специальность: Бухгалтер-экономист

4 месяца

Дата окончания: май 2011 г.

Кадровое делопроизводство

Мурманский рыбопромышленный колледж им.И.И.Месяцева, г. Мурманск

4 месяца

Дата окончания: январь 2025 г.

Управление персоналом и кадровое администрирование

Мурманский Арктический университет, г. Мурманск